关于进一步加强和改进机关作风建设问题整改情况总结 为进一步加强和改进机关工作作风建设，切实增强机关岗位人员服务意识、担当意识，提高 XX 分公司机关整体运转效能，根据《XX 进一步加强和改进作风建设工作方案》文件精神以及抓好整改有关要求，XX 分公司仔细排查，积极整改，现将整改情况汇报如下： 一、作风建设工作开展情况 1.组织学习动员，提高思想认识 根据《XX 进一步加强和改进作风建设工作方案》以及工作运行计划，XX 分公司于 7 月 17 日，通过支委会会议深化学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重温石油工业优良传统，把学习教育贯穿始终，引导干部员工统一思想、提高认识，增强改进作风的自觉性紧迫性。 2.制定切实措施，抓好作风整改 围绕《XX 两级机关作风建设征求意见表》，XX 分公司于 7 月 17日，对两级机关作风建设问题进行征集，共征集问题 5 项。8 月 5 日，组织召开支委会会议，成立整改领导小组，制定整改方案及具体的整改措施，明确整改目标。针对加强和改进作风建设工作中暴露出的问题和薄弱环节，查缺补漏、完善措施、健全制度，推动作风建设常态化长效化。 通过加强作风建设教育、对比“五对比五查看”进行自我查摆、党员干部做表率、持续梳理工作流程、增强服务基层能力等措施，切实加强工作责任心和提高工作效率、加强部门之间的协调沟通能力、为基层员工解决问题的服务能力。以开展党建“三联”示范点工作为契机，加强与员工群众的沟通联系，主动开展谈心、征求意见活动，仔细听取和反映员工群众意见，帮助解决实际困难。 二、作风建设取得成效 1.部门、班组协调能力显著增强，工作效率显著提升 2.立足本职岗位，提升专业技能 3.积极协调用户，确保气量稳增 4.严格管理要成效
