基层班子干部 “防风险、守底线”专题会议对比材料提纲 基层班子干部 “防风险、守底线”专题会议对比材料提纲 基层班子干部 “防风险、守底线”专题会议对比材料提纲篇一 近期以来，作为一名 xx 干部，根据**党委《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》安排部署要求，我认真组织并积极参加党委中心组集中学习和个人自学，认真学习了习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述、***在省委专题会议上的重要讲话精神、《中共**省纪委机关中共**省委组织部关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》，学习了《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》及**省**市警示教育大会精神，通过学习，切实提高了开展“防风险、守底线”专题会议的思想认识，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。现根据专题活动要求，结合人事组织实际工作，围绕“守好进展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线”等六个方面开展对比检查并进行产生问题原因剖析、制定整改措施，不足之处，请批判指正。 一、对比检查发现的问题 (一)在守好进展和生态底线方面。一是政治站位不够高，主观认为进展生态与组织人事工作关联性不强，同时，感觉自己只是一名负责落实的基层党员领导干部，在扛起守好进展和生态底线的政治责任方面不够主动自觉;二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不全面、不系统、不深化，当前工作需要的就学、不需要的就不学或少学，在学懂弄通做实上有差距;三是打造**队伍、营造良好政治生态上还做得不够好，**队伍的组织力、战斗力、执行力、防腐力等还不能满足新时代****工作的需要。 (二)在守好脱贫攻坚底线方面。近年来，我能够严格贯彻落实党中央有关脱贫攻坚指示精神，也严格根据中央、省、市的要求该做的都做了，并取得了较好的效果。但经过认真对比反思，还存在如下问题：一是时间长了，产生了满足、懈怠、松口气的思想;二是对帮扶干部管理松散。作为支部负责同志，自己更多的精力放在了业务工作上，对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多，认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务，导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓舞群众勤劳致富效果不理想。 (三)守好民生保障底线方面。班子成员能够认真落实中央和省市关于做好民生保...
