幼儿园一日流程心得体会 幼儿园一日流程心得体会 8 月 14 日,机关幼儿园园长王新燕对幼儿园全体教职工进行了为期一天的培训。 培训围绕九月份工作的展开进行,上午园长向大家传播了正能量和感恩的主题,并进行小活动感恩所有帮助过你的人;,大家在活动过程中有感而发,积极踊跃,并给予伙伴最真诚的拥抱。这样的活动让我们更好地正视自己和搭档,并且心怀感恩,在今后的工作中能更好地发挥施展自己的才能,贡献自己的光热。 而在下午的培训中,园长从实处着手向我们分解了幼儿园的一日工作流程。先用一个步骤进行示范,而后分小组进行讨论。大家聊得热火朝天,老员工规划整理自己的工作,新员工在整理过程中学习自己即将进行的常规工作。 俗话说:磨刀不误砍柴工;,在细化精准化的流程面前,我们法律规范了自己应该做的,避开了很多不必要的失误,大大提高自己的工作效率和办事能力。 在流程面前,一切简单化,这样就会让集体在井然有序中走向成熟化网络化和效率化。这就是机制完善的优势和力量,信任在这样细致化的流程下我们的幼儿园会很快步入正规,成为机关乃至华北地区第一幼儿园,我们的老师也个个培育成为幼教的人才和能手。 幼儿园一日流程心得体会 暑期和即将到来的九月都是少儿英语培训学校招生旺季。公开课是比较常规的招生方法之一,这么多年以来,一直很经典的方法。 这几天外出路过华堂商场门前,偶遇一家知名教育机构在某商场前进行公开课招生活动,索性坐下来看可爱的小朋友们上课。没有看完的时候便发现几个问题。 一 老师基本发音不准确。比如字母“C“的发音、单词“book“的发音。 准确的英语发音是对少儿英语老师的最基本的要求。12 岁之前的儿童模仿能力都很强,老师怎么说,孩子就会怎么学。每位老师都有可能是某个儿童的英语启蒙老师,这对孩子的影响无疑是深远的。我信任每位少儿英语老师都有能力把自己的语音语调及语感调整地更好,为了我们的孩子。 二 老师控班能力有待于改进。当时上公开课的有七八个孩子,老师一直在照顾身边的三四个孩子,其他的陆陆续续的就下台去了。 我们通常说,有了良好的课堂秩序,老师才可以把教学目标进行有效贯彻。假如没有良好的秩序做保证,老师的专业能力再好,也没有办法保证教学质量。而作为 3-12 岁的小朋友,其实也是最难管理的。 我想,老师无论是在公开课的时候,还是在学校正常授课,都要注意以下几点: 1、要有清楚有效的课堂指令。 简单有力的课堂指...