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应届毕业生需要注意的求职陷阱

应届毕业生需要注意的求职陷阱_第1页
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应届毕业生需要留意的求职陷阱 应届毕业生需要留意的求职陷阱 陷阱一 “高薪〞诱你搞传销 “只要你参加我们的团队,3 个月后就拿到月薪 3000 元左右,随着你业绩的增加,你的工资将逐月增加。〞面对这样的诱惑,你会动心吗?两位表演上当的同学称:他们与这家公司洽谈时,公司不看毕业证书,只填一张表格,随后便通知他们说被录用了,并预备带他们去广西、云南等地。在去广西的途中,他们意识到是传销后,便在南下途中下车,逃了出来。 陷阱二 收保证金哄你买东西 有两名毕业生患病了这样的求职经受:他们经一家职介所介绍后,到成都一家扮装品代理公司应聘业务主管,经过初试、复试后,公司负责人称要试用 3个月,叫他们先学会推销公司代理的扮装品,每人交了 150 元信誉保证金,但没有拿到收据。经过实践,他们觉察这些产品根本无法推销。后来他们在一家大型商场了解到,这套扮装品的销售价格是 70 至 80 元。原来,这家公司承受这种“聘请〞方法,变相地向求职者卖扮装品。 陷阱三“没阅历也可〞引你入“套〞 据了解,由于很多用人单位都要求求职者具有工作阅历,这样将一些应届高校生挡在了“门〞外。刚毕业的高校生在人才市场,常有“矮一截〞的感觉。因此,当应届高校生在广告上看到“无阅历也可〞等字眼时,就会眼前一亮,不加思考地争着填写履历,对聘请公司的背景那么一概不问,最终可能吃亏。一名高校生填了表后,对方要求收取 100 元的保证金,屡次找工作受挫的.他,毫不迟疑地交了这笔钱。半个月后,他被宣布走人,要求退还保证金,他却拿不出凭据。 陷阱四 粉饰工种逼你辞职 有多名高校生有这样的经受:广告上说是聘请“经理〞,月薪 1800 元。当他们交了 50 元的中介费,办完手续后,被支配在离中介所不远处的一家公司工作。 结果上班第一天,公司负责人就叫他们“先从基层干起〞,让他们先在 1 个月内,每人推销价值 1 万元的保健品。1 个月下来,他们 6 人中,没有哪一个完成了任务,自然被辞退了,不但连根本工资没拿到,还出了中介费。后来他们通过明查暗访,觉察这家所谓的公司就是职介所的人开的,特地用来骗人的。 陷阱五 骗了入职费就“炒〞你 一名同学经职介所介绍,应聘到一家保健品公司,在与公司签订合同时,公司提出为了提高其工作业绩,公司将对全部新进人员进展为期半个月的培训,公司将邀请某某高校知名教授来讲课,因此这笔费用(280 元)将由个人担当。当该同学迟疑不决时,...

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