[企业推动治理体系治理能力现代化心得体会研讨发言]治理能力和治理体系现代化心得体会 企业推动治理体系治理能力现代化心得体会研讨发言结合实际，我认为要从以下几个方面加强对推动国家治理体系和治理能力现代化的认识和理解，不断推动国企治理体系和治理能力现代化，体现国企责任和担当。 一、如何理解推动国家治理体系和治理能力现代化。国家治理体系和治理能力是一个国家的制度完备程度和执行能力的集中体现。衡量一个国家的治理体系是否现代化，至少有五个标准：一是公共权力运行的制度化和法律规范化，它要求政府治理、市场治理和社会治理有完善的制度安排和法律规范的公共秩序。二是法治，即宪法和法律成为公共治理的最高权威，在法律面前人人平等，不允许任何组织和个人有超越法律的权力。三是民主化，即公共治理和制度安排都必须保障主权在民或人民当家作主，所有公共政策要从根本上体现人民的意志和人民的主体地位。四是协调，现代国家治理体系是一个有机的制度系统，从中央到地方各个层级，从政府治理到社会治理，各种制度安排作为一个统一的整体相互协调，密不可分。五是效率，即国家治理体系应当有效维护社会稳定和社会秩序，有利于提高行政效率和经济效益。 （一）要认识把我国制度优势更好转化为国家治理效能的重要性。坚持和完善中国特色社会主义制度、推动国家治理体系和治理能力现代化任务艰巨，工作繁重。虽然我们在制度建设方面取得了显著的成效，但是我们在工作中还存在不少薄弱环节，比如说在如何发挥好制度效能方面重视不够。要充分认识到工作中的不足和薄弱环节，提高制度执行力，久久为功，既要把制度优势充分发挥出来，又要讨论和解决新的问题，加强制度创新，不断完善和进展中国特色社会主义国家制度和法律制度。 （二）正确认识治理制度体系和治理之间的关系。要把握好坚持和完善中国特色社会主义制度、推动国家治理体系和治理能力现代化，高度重视这项重要工作，正确认识二者之间的关系。要认识到坚持和完善中国特色社会主义制度，目的是为了更好地提高党带领人民管理经济社会事务的能力;推动国家治理体系和治理能力现代化，是为了更好发挥制度优势，并且把制度优势转化为管理经济社会事务的效能。两者一脉相承、有机统一，不能偏废。 （三）要充分认识推动治理体系和治理能力现代化的关键所在。领导干部作为“关键少数”，要不断强化各级党委和政府以及各级领导干部的制度意识，带头维护制度权威，带头执行制度...
