模拟题一一、推断题〔每题 2
5 分，共 20 分〕1．〔 对 〕企业战略的决策思想越深化人心，其战略的实施就越有效
2．〔 错 〕领导只要有权，下属自然会跟从
3．〔 错〕分权越彻底，管理就越有效
4．〔 对 〕高科技组织的管理跨度应小于劳动密集型组织的管理跨度
5．〔错〕高士气总会带来高生产率
6．〔对〕人有许多不同需求，这些不同需求的相对重要性程度排序，对每个人来说可能都是不一样的
7．〔对〕不加适当控制的分权就是放任
8．〔错〕组织中常常存在员工感到满意、欢乐但实际工作成绩确很差的群体，这种群体就是非正式组织或非正式群体
二、选择题〔每题 2
5 分，共 25 分〕1．假如某位以前表现不太好的员工在完成一项艰巨任务中，表现非常出色，对企业作出很大的奉献，你认为以下做法哪种最好
〔C〕A．不加评论，以免他乘机提出各种可能让你无法满足的要求
B．等遇到适宜的时机时，如出现了许多先进职工时，再集中开会给予表扬
C．立即向他表示祝贺并就此给予物质奖励
D．等他进一步努力，不要再倒退回以前的那种状态中去了
E．向他提出警告希望他进一步努力，不要再倒退以前那种状态中去了
2．某煤气公司经理安排其下属施工队队长带着一班人去安排新管道，结果安装好的管道出现了质量问题
对于这一情况，你是否认为：〔D〕A．公司经理对此事完全没有责任，因为他已将任务交给施工队队长了
B．既然公司经理交给了任务，施工队队长无论如何都应该不折不扣地完成，否那么就应承当完全的责任
C．假如施工队队长已将任务进一步委派给其下属，那么就完全由其下属来承当该施工质量问题的责任
D．无论公司经理还是施工队队长都应对该质量问题承当一定的责任
E．以上各种说法都有一定的道理
3．“三个和尚没水喝〞与“三个臭皮匠顶个诸葛亮〞是两个相互矛盾的说法
这说明：〔 〕A．从不同的角度看问题可以得出不同的结论
