药业企业岗位职责培训试题 第 1 篇：药业公司岗位职责综合药业公司分类岗位职责大全 总经理岗位说明书 岗位代号：0201 岗位名称：总经理 所在部门：总部 工作关系： 1、上级：董事长 2、下级：公司各部门、各分、子公司经理 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司 4、外部联系：相关企业、团体和政府部门；集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事；公司各外聘的顾问、专家。 工作任务： 着重公司内外事务的联络、协调和处理、全局管理，领导制定和实施公司总体战略。 推动公司质量管理体系建立,运行与评审；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作；行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务。 工作职责： 1、领导制定公司的进展战略，并根据内外部环境变化进行调整。 2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 3、根据公司董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。 6、负责与公司董事会保持良好沟通，定期向公司董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 9、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。 10、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 11、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。 12、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。 13、主持召开总经理、党委办公会，对重大事项进行决策。 14、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。 15、负责处理公司重大突发事件，并及时向公司党委，上级主管单位汇报。 16、保证本公司执行《中华人民共和国药品管理法》及其《实施条例》、《药品经营质量管理法律规范》及其《实施细则》等国家有关法律、法规及行政规章，对本公司经营药品的质量和质量管理体系的建立和运行负领导责任。 17、全面领导公司的日常工作，在工作中组织贯彻执行药品质量方针、政策、法规。 18、主持制定公司质量方针、目标、规划和计划。建立健全质量职...
