抓好劳动竞赛 提高岩破效能劳动竞赛活动是公司提高职工素养，激发工作热情，促进各项工作开展行之有效的途径。当前，由于我矿已经进入中深部开采，原有的汽车——铁路运送系统的运力不能满足生产需要，成为制约生产的瓶颈问题。为解决该问题，我矿实行了“朱、兰采场开拓运送系统改造工程”，即：岩石破裂——胶带运送系统（简称岩破）投入运营。该系统在我矿属新技术、新工艺、新设备，在生产初期，提高系统效能存在着很多问题。车间工会组织如何运用劳动竞赛这一平台，围绕提高系统效能这个问题成为了排土车间工会目前面临的一项坚巨任务。一、开展岩破劳动竞赛活动取得的成效自去年岩破系统在排土车间投入运营以来，车间工会可以充足发挥职能，结合工作实际开展好具有车间特色的劳动竞赛活动，不仅有力地促进了岩破系统的增产增效，同时还提高了职工的操作技能。1、强化了工作责任心。一年多来，车间工会可以结合岩破中心工作，从做好职工思想教育，强化工作责任心，提高工作效率入手，组织开展了针对“急、难、险、重”任务这类职工参加面广的竞赛活动，每次竞赛活动都有明确的评选标准，并与当月绩效挂钩。广阔职工为了在竞胜过程中取得优异成绩，都可以根据评选标准和条件积极参加，强化了职工的工作责任心。2、随时开展竞赛活动，促进生产。受漏子外形及尺寸、皮带纠偏设计不合理及清扫器清碴效果不好等因素影响，导致漏子堵塞、积渣量大的现象时有发生。为了保证岩破的正常生产，车间工会针对“疏通漏子、清理积渣”这类的“急、难、险、重”任务开展了竞赛活动，以活动的形式促进工作进度、激励职工工作热情，保证任务准时保质保量完毕，促进岩破增产增效。2025 年的月平均原矿解决量为 38.13 万吨/月，2025 年月平均原矿解决量为 72.12 万吨/月，产量提高了 189.14%。3、增强了敬业精神。车间工会对在劳动竞赛活动中涌现出来的技术能手、劳动楷模，都采纳物质奖励、开会表扬、板报宣传等形式进行通报，使广阔职工通过学习受到深刻的教育，在本班组、本车间形成了学先进、争先进、赶先进的良好风气，掀起了学业务、练技能的热潮，从而进一步增强了职工学习业务知识，改善工作思绪，立足本职，敬业爱岗，工作积极性和积极性进一步增强。二、开展劳动竞赛活动存在的问题 车间工会组织开展的劳动竞赛活动，有力地促进了岩破各项工作的开展，但在劳动竞赛活动中也存在一些问题，重要表现在以下几个方面：1、思想结识不够。现在，在我...
