劳 动 合 同 书 编号：甲方（单位）： 乙方（个人）： 签 订 日 期 年 月 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商批准，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限第一条 本协议期限类型为 期限协议。本协议生效日期 年 月 日，终止日期 年 月 日，其中试用期 。二、工作内容和义务第二天 乙方批准根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条 乙方应根据甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，达成规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得运用甲方的商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不合法的经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条 乙方根据甲方规定的任务。第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳第六条 甲方的工资分派应遵循按劳分派原则，实行同工同酬。第七条 在法定工作时间内，乙方完毕规定的工作任务，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，以钞票形式支付工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。五、劳动纪律第九条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作法律规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本协议。六、劳动协议的变更、解除、终止、续订第十一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。第十二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商批准，可以变更本协议相关的内容。第十三条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十四条 协议期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动协议仍然有效，但应和公司签订有关境内外工作的协议：经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2...
