创建文明单位先进事迹材料近两年来,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,仔细学习贯彻党得十七大精神,坚决执行党得路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流得队伍为目标;以打基础、强素养、树形象为重点;根据“重在建设、贵在坚持、注重实效”得原则,全面动员,人人参加,以人为本,精心组织,开展了扎实有效得文明单位创建活动。有力地推动了我会三个文明建设得协调进展。 一、高度重视、狠抓落实 我局十分重视文明单位创建活动,文明单位就就是一个单位精神面貌得综合反映,创建活动就就是践行科学进展观得具体体现,有利于提高全系统干部职工综合素养和机关得文明形象。为进一步树立和落实科学进展观,推动我市文明单位创建工作得健康进展,我局成立了创建工作领导小组,由Ｘ XX 任组长,党组成员 X Ｘ X、Ｘ X Ｘ任副组长得文明单位创建工作领导小组,各科室负责人为成员。制定了实施方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人。对比创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参加,齐抓共管得工作机制。 二、加强宣传,营造氛围 为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作得主体意识,我局通过座谈会、组织学习等多种形式,深化宣传开展文明单位创建得目得意义,努力增强干部职工创建文明单位得意识,提高参加创建工作得积极性、主动性和自觉性。同时,充分利用党员活动室、学习园地等宣传阵地,加大宣传力度,营造良好得创建氛围。使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参加,全面受益”得创建局面。 三、完善制度,深化整改为切实转变机关和直属各单位得工作作风,提高依法行政和依法办事水平,提高工作效率和服务质量,建设一支“为民、务实、廉洁、高效、创新”得工作队伍,营造勤政廉政、干事创业得良好环境,真正达到群众满意得要求。我们紧密联系自身实际,实行“内查”与“外查”等方法,仔细查找存在问题,并根据存在不足,一就就是我们进一步完善了“六项制度”(即“工作日制度”、“首问责任制度”、“公开制度”、“承诺制度”、“监督制度”),并汇编成册,每个科室一份,做到用制度管人管事。机关和下属 3 个单位制作了政务公开栏,将理事会领导成员分工,机关各科室工作职责任务公开上墙,并在网站内公布。制作了《XXX...
