劳动合同法练习题一、单选题1 蓝天百货公司招聘一批采购人员，在签订劳动合同步规定聘任人员（共十名）缴纳 500 元押金和身份证件，劳动行政部门发现后对蓝天百货公司进旳行了相应惩处，下列惩处措施中，不符合《劳动合同法》规定是（旳 ）。A．责令蓝天百货向聘任人员退还收取旳 500 元押金B．责令蓝天百货向聘任人员退还扣押身份证旳C．对蓝天百货处以总额为元罚款旳 D．对蓝天百货处以总额为 5000 元罚款 旳2 张某自 4 月 1 日起与北极星塑料制品厂（如下简称北极星厂）建立了劳动关系，9 月 1 日，双方发生争议并解除劳动关系，张某依法申请劳动仲裁，经审理查明双方始终未签订书面劳动合同，张某月工资为 4000 元（4 至 7 月份工旳资均已正常发放），三名仲裁人分别就该案论述了自己观点，其中对是旳旳旳（ ）。A．张某只能规定北极星厂支付 4000 元 B．张某可以规定北极星厂支付40000 元C．张某可以规定北极星厂支付 0 元 D．张某可以规定北极星厂支付 24000元3 王某是甲公司员工，旳1999 年开始与甲公司持续签订了两份五年期劳旳动合同，王某与甲公司再续订劳动合同步，王某（ ）。A．有权规定签订无固定期限劳动合同旳B．只能规定签订无固定期限劳动合同旳C．无权规定签订无固定期限劳动合同旳D．与甲公司协商一致可以签订无固定期限劳动合同4 根据《劳动合同法》规定，国家实行劳动者每日工作（旳 ）小时、每周工作（ ）小时原则工时制度。旳A．6 36 B．8 40 C．8 48 D．9 455 刘某在某公司工作已经五年，刘某向公司申请从 6 月 3 日起休带薪年休假，公司依法准假，已知 6 月 6 日、7 日为周六、日，刘某应当在（ ）回公司上班。A．6 月 6 日 B．6 月 8 日 C．6 月 10 日 D．6 月 13 日6 根据《劳动合同法》规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，旳不能安排补休，应当根据不低于劳动合同规定劳动者本人日或小时工资原旳旳则（旳 ）支付劳动者工资 A.100% B．150% C．200% D．300%7 根据《劳动合同法》规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工旳作，应当根据劳动合同规定劳动者本人日或小时工资原则（旳旳旳 ）支付劳动者工资。A．100% B．150% C．200% D．300%8 李某与甲公司建立了劳动关系，5 月 1 日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司规定支付加班工资时受到公司回绝，公司给出理由是李某在加班时旳因操作不当损坏公司机器设备，...
