毕 业 设 计 （ 论 文 ）基于ASP企业人事管理系统的设计与实现The Design and Realization of Enterprise Personnel Management System Based on ASP： ： 信息管理与信息系统 ： ： ： 副教授 ： 学生姓名所学专业所在班级指导老师老师职称完成时间摘 要在传统的企业人事管理工作中,要完成相当数量的职工情况及人事政策法规的查询工作,一般是员工直接到办公室或通过电话查询,使人事工作者在这些常规性的查询及解答工作上花费大量时间,不利于工作效率的提高及人事讨论工作的深化进行。企业人事管理系统将包括人事工作中涉及的职工的历史状况和现状,人事政策法规的宣传及解答,借助于网络实现人事管理的信息化,对人事管理工作有促进作用，而且对公司系统的建设也有很大意义。本系统采纳当前普遍流行的 Windows XP+ IIS 服务器平台以及 SQL Server 2000 数据库平台管理系统，通过 Dreamweaver 及 ASP 技术设计前台界面，使用 JScript 实现该系统中的特定功能及辅助功能。整个管理系统从符合操作简便、界面友好、有用的要求出发，完成企业人事管理的全过程，包括新进员工档案的建立、员工的转出、员工信息的修改、员工信息查询等人事管理工作。使用企业人事管理系统，可使公司的人事管理系统化、法律规范化，从而达到提高公司管理效率的目的。关键词：Asp SQL 企业 人事Abstract:In the traditional work of personnel management of enterprises, if somebody wants to do the checking work of a large number of workers and personnel policies and regulations, generally staffs go directly to the office or make calls to check, and it will take personnel workers a lot of time to do the routine checking and referring policies and it is not good to improve working efficiency and do research in depth. Personnel management system includes staffs’ present condition and working history, as well as the propaganda and answers of personnel regulation, and uses network to reach self-checking of staffs. It is not only beneficial for the smooth progress of personnel management work, but also good and significant for the construc...
