女职工经验交流材料

篇一：先进女职工经验沟通材料落实科学进展观，最大限度实现好、维护好广阔女职工得合法权益与特别利益晋中市总工会女职工委员会近年来，在省总工会、省总女职工委员会与市总工会得领导与支持下，我们以“三个代表”重要思想为指导，落实科学进展观，深化贯彻党得十七大精神，以求真务实得态度，始终把维护女职工得合法权益，做为一切工作得出发点与落脚点，千方百计想办法，办实事，为她们排忧解难，帮助她们解决生活中得实际困难，受到了社会各界得好评。我们也深深地体会到，加强女职工组织建设，培育一支素养高、能力强、威信高、热心肠得女职工干部队伍就是维护女职工合法权益与特别利益得得基础工作，开展送温暖活动就是维护女职工权益得得基本形式，办好事办实事就是维护女职工权益得具体体现，回顾我们得帮扶工作，主要做了以下几点:dQLfkmz。ovO5fWQ。一、深化调查讨论，建立健全贫特困女职工与单亲困难女职工档案。在企业改制日渐深化得形势下，如何维护好女职工得合法权益,帮助她们解难题,度难关,为我们女职工工作提出了新课题。我市女职工委员会对全市 267 个困难企业进行了详细调查，贫特困女职工 20251 个，占到贫特困职工总数得 60%，其中单亲贫特困难女职工 1640 个。她们有得工作无着落，经济无收入，生活无来源，直接影响着社会稳定。我市女工委结合全会帮扶工作，在全市开展了维权益、献爱心、建档案、结对子、办实事、真帮扶等一系列活动，取得了成效。N8lIBXO。5b1BPro。一就是维权益、献爱心。维护女职工得合法权益与特别利益就是我们女职工委员会义不容辞得责任。也就是我们每个女工干部得职责。多年来,我们女职工干部坚持下基层,搞调研,有访必到,有难必帮,坚守着自己得维权职责,带着感情献爱心。06 年得一天，一个下岗女工泪流满面地走进了办公室，讲述了她得困难，要求我们帮她解决问题，她叫李栓桃，就是山西轻机厂得一名下岗女工，由于就是一个大龄青年，一直没有固定得住房，住在单身宿舍，结婚后在外地丈夫也无房，一直租赁房屋，厂里要进行住房改造，又联系不上李栓桃，于就是就把单身宿舍拆了，李既没了宿舍，又无新房，于就是就找到厂里大吵大闹，并且告到了省总，当我们详细了解了情况后，一方面给李拴桃做工作，另一方面又多次与厂工会以及厂领导进行协商与交涉，最终帮李栓桃解决了住房，并且根据有关女职工得法律法规规定，把多年所欠得生育费、医药费等都给报销了。李栓桃带着丈夫与孩子给我们送来了...