董事长安全生产责任制考核记录单位名称 考核时间序号考核项目扣 分 标 准应 得 分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等对国家安全生产法律法规与地方政府法律规范性文件,未传达得扣 15 分;未及时传达得扣 10 分;未建立公司安全生产保证体系得扣 10 分; 未制定公司安全生产方针、目标得扣 10 分;未组织编制安全生产管理文件得扣 10 分;编制不完善得扣 5 分,未公布得扣 5 分。152加强安全生产领导签约确认安全生产岗位责任,未成立公司安全生产领导小组得扣 10 分;未与分管副总、安全部门负责人签约确认安全生产责任得扣 5 分 对安全管理部门督查不力或不支持其工作得扣 5 分103年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾等重大事故与重大伤亡事故扣30 分;年度重伤事故负伤率未能控制在 0、6‰以内,轻伤事故负伤率未能控制在 3‰以内扣 25 分;安保体系通过贯标认证未能达到 100%扣 20 分;发生重大客户、社会相关方得投诉扣 15 分;保障安全资金未落实,未做到专款专用扣 15 分;304落实安保资金计划与教育培训计划未编制安保资金计划得扣 5 分,未落实得扣 10 分;未编制教育培训计划得扣 5 分,未落实得扣 10 分;155适时组织安全生产检查未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣 10 分未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣 10 分156事故隐患或安全事故 得 处 理 与 整 改 发生事故未及时上报扣 15 分发生事故未及时上报扣 15 分;未保护好现场扣 10 分;发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见得扣 10 分;15考核结果合格100处理意见被考核人签字考核人签字总经理安全生产责任制考核记录单位名称 考核时间序号考核项目扣 分 标 准应 得 分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律法规,协助总经理建立健全安全生产保证体系,制订安全生产目标分解、完善安全规章制度对国家安全生产法律法规与地方政府法律规范性文件,未传达得扣 15 分;未及时传达得扣 10 分;公司安全生产保证体系不健全得扣 15 分;未将公司安全生产目标分解到各部门得扣 15 分;未编制公司安全生产管理文件得扣 15 分152确保安全生产处于受控状态,落实安全生产岗位责任未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣 15 分;未对生产现场进行安全生产日常管理扣 15 分;未将安全生产责任制落实到具体岗位...
