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工勤技能考试职业道德试题

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1、关于道德,准确得说法就是(C)。 (A)道德就就是做好人好事 (B)做事符合她人利益就就是有道德 (C)道德就是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系得特别行为法律规范 (D)道德因人、因时而异,没有确定得标准 2、与法律相比,道德(B)。 (A)产生得时间晚 (B)适用范围更广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定 3、关于道德与法律,正确得说法就是(D)。 (A)在法律健全完善得社会,不需要道德 (B)由于道德不具备法律那样得强制性,所以道德得社会功用不如法律 (C)在人类历史上,道德与法律同时产生 (D)在一定条件下,道德与法律能够相互作用、相互转化 4、关于职业道德,正确得说法就是(C)。 (A)职业道德有助于增强企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步 (B)职业道德有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本 (C)职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力 (D)职业道德只就是有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉与形象 5、我国社会主义道德建设得原则就是( A )。 (A)集体主义 (B)人道主义 (C)功利主义 (D)合理利己主义 6、我国社会主义道德建设得核心就是(C)。 (A)诚实守信 (B)办事公道 (C)为人民服务 (D)艰苦奋斗 7、《 公民道德建设实施纲要 》 指出我国职业道德建设法律规范就是(B)。 (A)求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进进展 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (C)以人为本、解放思想、实事求就是、与时俱进、促进与谐 (D)文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新 8、关于道德评价,正确得说法就是(D)。 (A)每个人都能对她人进行道德评价,但不能做自我道德评价 (B)道德评价就是一种纯粹得主观推断,没有客观依据与标准 (C)领导得道德评价具有权威性 (D)对一种行为进行道德评价,关键瞧其就是否符合社会道德法律规范 1、下列反映职业道德具体功能得选项就是(ABC)。 (A)整合功能 (B)导向功能 (C)法律规范功能 (D)协调功能 2、职业道德得特征包括(ABC)。(A)鲜亮得行业性 (B)利益相关性 (C)表现形式得多样性 (D)应用效果上得不确定性 3、企业职工与领导之间建立与谐关系,不合宜得观念与做法就是 (ABCD)。 (A)双方就是相互补偿得关系,要以互助互利推动与谐关系得建立 (B)领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立与谐 (C)由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维持与谐 (D)员工要坚持原则,敢于当面指陈领导得错...

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