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护士三基培训计划

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护理人员三基训练计划为使我院护理技术水平不断提高,特制订以下理论学习与技术操作计划:1, 由业务院长主持全体护理人员参加2, 每月轮流理论讲座一次 3,每月业务学习考试一次、技术操作一次4、对考试成绩实行奖惩措施5、护士长每月组织护理操作练习一次篇二:护理人员三基三严培训总结护理人员三基三严培训总结我院护理部努力抓好护理人员三基三严培训工作,进一步提高护理人员业务素养,现总结如下:1“”“”、护理部制定了全院护理人员 三基 、 三严 培训计划,各科室护士长根据各科特点制订了各科室护理人员三基三严培训计划,明确培训目标与内容,并能按计划组织实施。2、加强新入院、低年资护理人员培训工作,强化学习意识,重点抓好基础知识、基础理论、基本技能培训。实行院内培训、科内培训,理论学习与技能操作培训等形式进行,逐步提高低年资护士业务素养。3、执行岗前培训制度,对新上岗护理人员进行岗前培训,考试合格后方可安排上岗,指定带教老师,仔细做好带班工作,使其尽快熟悉岗位工作。未取得执业资格护士在执业护士指导下工作。4、仔细执行在职继续教育制度,做好护理人员在职继续教育工作,护理部、各科室护士长制定三基三严培训计划,并组织实施,培训重点放在专科知识、专科技能、急救知识、急救技能得培训。提高护理人员实际工作能力与分析问题、解决问题得能力。护理部抓好全院性护理业务学习,今年分层次组织全院性业务学习 8次,分层次进行三基知识考试 11 次,护理技术操作培训、考核 9 次,对考试不合格者必须进行补考,经补考合格率达 100%。5、各科室护士长坚持每月组织科内业务学习一次,根据各专科特点,选定培训内容,通过科内小讲课、疑难病例讨论、护理技术操作示教、护理查房等形式,扎实地抓好科内培训工作。6、抓好专科人才培训,选派护士长或护理骨干 15 人次参加相关护理知识培训,选派护理骨干 2 人到广西中医学院一附院进修 icu、手术室护理,培育专科护理人才。7、注重护理管理人员培训,选派护士长外出学习培训或参观学习,开阔视野,增长知识,吸收新技术、新经验,掌握护理学科进展动态,组织护士长外出考察中医医院管理年活动经验及中医药文化建设,发挥中医护理优势,营造良好得中医药文化氛围。8、坚持每月组织护士长学习业务知识与护理管理知识 1 次,提高护士长业务水平与管理水平。9、加强护士长之间、科室之间得学习、沟通,每月组织护士长会议 1 次,每月组织全员护士长交叉检查1 次,沟通、传递信息与工作经验,...

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