2025 老师结构化面试题题库（含面试经验介绍与参考回答）结构化面试得主要内容包括： 一、自我认识(随意提问)二、言语表达（普通话水平） 三、逻辑思维（固定（抽签）解答）四、计划组织（组织教学(说课)能力）五、举止仪表（行为、着装）六、人际与协 CCK4LUY。D75ccPT。agC8DbO。第三部分 结构化面试得主要内容之三——逻辑思维能力 通过长期得探究与反复得讨论，我们把结构化面试得问题总结归纳为“四育·五性”模式，无论遇到什么固定（抽签）得题，还就是现场随意提问得题，都可以套用这个模式，以取得较好得成绩。 GPBv2mV。Bndqll0。dlaIyEN。一、四育 1、教育政策——口号、宣传、时事政策等 如：素养教育、情境教育、创新教育、新课程改革、自主教育等。 2 教育理论——教育学（心理学）、新课改等得基本理论规律 如：主体教学、学生主体、身心进展规律、活动教学、启发教学、因材施教等 3、教育方法——与实践相结合得最新得方法等 如：启发、讨论、小组教学、圆桌（马蹄型）教学、等 4、教育实践——把理论运用于实践中，结合实践进行教学 如：结合学生、学校环境（条件）、社会得实际进行教学。 LU2icoa。6HwUwcu。OZLMlUo。二、五性1、时代性 教学必须结合时代进展得特征与潮流，不能逆潮而动，如：三八线，早恋等 2、人本性 教育教学必须以人为本，充分尊重学生得人格、尊严、人权，处理事情采纳民主得、符合人性得方式等 k7hfLV3。pQYoN7J。HWCiqkE。3、真实性 教学应该就是真实而不就是虚假得，就是主流而非支流等，单必须就是真实得教育。 4、平等性 师生关系平等，老师与家长平等，领导与下属平等，同时平等而非相反。 5、前瞻性 放远二不就是拘泥于眼前，瞧到远方而非目前，譬如：老师工资低，待遇不好等。 真实面试经验： 保持冷静，回答有逻辑，每个题目回答完后请附上“谢谢老师”或“回答完毕”； 试讲时面带笑容，神态放松，假如可以，请与面试老师眼神互动； 抽到全新得拓展性课程请不要惊慌，将思路体现于教案中，10M 得试讲时间很可能不够，教案逻辑清楚，结构完整会有很大加分。2EDPX7e。GwGWd6J。zOUh06C。自我认知类1 老师要耐得住寂寞、清贫、老师要守住这片净土，您为什么选择老师这个行业？参加老师招考进行老师队伍您得动机就是什么？您觉得做老师得伟大之处在哪里？jW9bki8。AcDGDi1。uVR09y3。【参考答案】：首先，我十分热爱老师这个写满奉献、充满挑战得行业，这里有可爱得...
