构建适用于企业文化的人力资源管理体系设计大学本科毕业论文

成人高等教育本科毕业论文 构建适用于企业文化的人力资源管理体系 学生姓名 学号 指导老师 学习形式 院、系、站点 专业年级 人力资源管理 完成日期 年 月 日构建适用于企业文化的人力资源管理体系摘 要企业文化是企业的灵魂，管理是企业永恒的主题。随着经济全球化不发的加快，企业面临的问题更加复杂和残酷。而现在的经济环境下人才资源显得尤为重要和突出，所以构建一种基于企业文化的人力资源管理体系便成为新时期下企业的当务之急。关键词：企业文化、人力资源管理、价值观Build human resource management system for corporate cultureSummaryThe corporate culture is the soul of enterprise management is the eternal theme of enterprises. With the acceleration of economic globalization developed, enterprises are facing the problem more complex and brutal. Human resources in the economic environment is particularly important and prominent, and build a corporate culture-based human resource management system has become a business imperative in the new period..Keywords：Corporate Culture、Human Resource Management、Values目 录1 企业文化与人力资源管理的基本概念……………………………… 11.1 企业文化的基本内涵…………………………………………………………… 11.2 人力资源管理的基本内涵…………………………………………………………2 企业文化与人力资源管理的辩证关系……………………………………2.1 企业文化对人力资源管理的促进作用………………………………………………2.2 人力资源管理对企业文化的影响…………………………………………3 当今社会企业文化在人力资源管理中的运用现状………………4 基于企业文化的人力资源管理体系的构建……………………………5 参考文献………………………………………………………………………………6 致谢………………………………………………………………………………7 评阅、评审意见……………………………………………………………… 构建适用于企业文化的人力资源管理体系 1 企业文化与人力资源管理的基本概念 1.1企业文化的基本内涵企业文化，就是企业信奉并付诸于实践的价值理念。企业文化是由企业提倡的，上下共同遵守的文化传...