20XX 最新矿工劳动合同范本 一些用人单位在招聘时明确表示，新招用人员得试用期就是一年,试用期满合格后才能签劳动合同
对此,市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示,声称试用期不签劳动合同得说法,已经违反了《劳动法》
试用期就是用人单位与劳动者协商确定得劳动合同内容之一
根据规定:用人单位与劳动者之间,自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系即应依法订立劳动合同
劳动者与用人单位签订劳动合同得时间应在试用期之前
根据规定,劳动合同期限在６个月以内得,试用期不得超过 15日;劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以内得,试用期不得超过３ 0 日;劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内得,试用期不得超过 60 日；劳动合同期限在 2 年以上得，试用期不得超过６个月
矿工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人（委托代理人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共与国劳动法》等法律、法规、规章得规定,在平等自愿、协商一致得基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款
一、合同类型与期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: （一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止
(二）无固定期限：自 年 月 日起至法定得或本合同所约定得终止条件出现时止
(三)以完成一定得工作(任务)为期限
自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天
二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种） 第三条 乙方应根据甲方得要求,按时完成规定得工作数量,达到规定得质量标准
三、工作时间与休息休假 第四条 乙方实行 工时制
(一)实行标准工时工作制得,甲
