目 录1 引言.........................................................................................................21.1 提出的问题.......................................................................................................21.1.1 讨论背景.................................................................................................................21.1.2 讨论的目的与意义..................................................................................................31.2 国内外的讨论现状...........................................................................................41.2.1 国内外讨论现状......................................................................................................41.2.2 讨论所取得的成果及存在的问题..........................................................................51.3 讨论内容和方法...............................................................................................52 高技术企业知识型员工的概念及特点.................................................72.1 高技术企业的概念与特点...............................................................................72.2 知识型员工的概念与特点...............................................................................92.3 高技术企业知识型员工的特点.....................................................................103 激励与激励理论...................................................................................113.1 激励的含义.....................................................................................................113.2 主要激励理论.................................................................................................124 高技术企业知识型员工的激励措施...................................................154.1 设计激励性的的工作，发挥知识型员工的制造性.....................................154.2 全面推行薪酬战略，构建合理的薪酬体系.................................................154.3 建立职业生涯规划， 完善培训制度...........
