劳动协议法题库一、单项选择题: 1、《劳动协议法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行
2 023 年 6 月 29 日 2025 年1月 1 日B
20 2 3 年 6 月2 9 日20 23 年 6 月2 9 日C.20 2 3 年6月 2 8日 2025 年1 0 月1日D
2025 年 6 月 28 日 2 0 23 年 1 月 1 日答案:A2、《劳动协议法》立法宗旨是旳:完善劳动协议制度,明确劳动协议双方当事人权利和义务,保护旳()合法权益,构建和进展友好稳定劳动关系
旳旳A.企业B
用人单位C.劳动者D.用人单位和劳动者答案:C3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接波及劳动者切身利益规章制度或者重大事项时旳,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定
A.董事会B
监事会C.工会D.职工代表大会答案:C4、签订劳动协议,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
公开D.公平答案:D5、直接波及劳动者切身利益规章制度和重大事项决定实行过程中,工会旳或者职工认为不合适旳,有权()
A.不遵照执行B
宣布废止C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善D
祈求劳动行政部门予以用人单位惩处答案:C6、《劳动协议法》调整劳动关系是一种旳()
人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合社会关系旳D.经济关系答案:C7、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系
A.用工之日B
签订协议之日C.上级同意设置之日D
劳动者领取工资之日答案:A8、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者居民身份证和其他证件,不得规旳定劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
不应C.应当D.不得