酒店员工工伤管理规定（参考版）一、员工因工负伤，是指酒店员工在工作时间内、工作区域内发生与工作相关的操作(非员工操作原因)造成的损害。包括：1、 在工作时间、工作区域内，员工按正常操作规程从事指定的工作造成的操作损害；2、 在酒店内员工因抢救火灾等险情而造成的工作损害；3、 因履行工作职责而遭到人身损害；4、 其他须认定的工伤范围。二、处理程序：根据××市关于工伤保险医疗费用报销须知，各部门在员工发生工伤事故的同时须及时书面上报人力资源部，人力资源部须在工伤发生２４小时之内申报到市工伤保险处，在工伤保险处领取工伤事故申报单，须在 3 日内填写工伤事故申报单并准备相应工伤认定材料，报劳动局工伤科进行工伤认定。三、工伤认定：工伤认定相关资料由人力资源部负责申报；要求携带以下材料：1、个人填写工伤认定申请表一式三份；2、个人申请（写明事故经过和被损害情况）；3、二人以上证人证言及证人身份证；4、当事人身份证复印件；5、当事人劳动合同；6、出诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等相关医疗资料复印件。劳动局工伤认定需 3-4 月时间。经过认定为工伤后，由人力资源部每月按规定时间上报工伤费用资料。四、医疗费报销应携带材料：1.工伤认定决定通知书、工伤认定申请受理通知书（单位填写）；2.事故申告登记表（单位填写）；3.身份证原件及复印件；4.医疗诊断证明书；5.医疗票据；6.门诊材料( 病历原件及复印件、药费处方或费用清单、检查、治疗结果报告单)；7.住院材料（住院病案首页、长期医嘱、临时医嘱、手术记录复印件、费用清单）。工伤医疗费报销由人力资源部负责办理；如有员工发生工伤事故，各部门须立即上报并按相关程序办理。 2025 年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，猎取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合实际，准备一本读书...
