XX 年公司员工餐厅的管理制度第一章总则第一条为了完善公司员工餐厅管理，给员工营造一个温馨、洁净、洁净的用餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量，结合员工餐厅实际用餐情况，特制定本规定。第二条本规定适用于公司每位员工。第二章餐厅岗位设立及岗位职责第三条员工餐厅设立餐厅领班兼厨师 1 名、厨师 5 名、粗加工员 6 名。第四条餐厅领班岗位职责1、吃苦耐劳,端正服务态度，听从后勤部经理的安排。2、搞好个人卫生，衣着洁净，勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲，不得染指甲，不得留长指甲。工作前及便后必须洗手消毒。3、每天参加原料的验收，严格把关，发现质量问题要坚决退回并上报后勤部经理，不得营私舞弊，谋取个人利益。4、配合后勤部经理调剂员工餐伙食，虚心听取员工的意见或建议，不断改善伙食质量。5、根据季节行情实际，控制成本，妥善制定员工餐食谱。6、监督指导厨师仔细执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量,适合员工需要.7、监督指导厨师搞好食品卫生，生熟分开，用具要定期消毒。第五条厨师岗位职责1、负责厨房烹调制作，增加花色品种。2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。3、做好厨房工作，参加每周菜谱的制定.4、虚心听取员工对伙食的意见，讨论改善伙食的措施。5、保证员工能按时开饭.6、原材料的验收、核对数量及品质，并由两个厨师和组长一起在发票上签字。7、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。8、协助组长一起做好安全防范工作，定期消毒。9、完成后勤部经理临时交办的其他任务.第六条粗加工员岗位职责1、负责蔬菜类原材料的选择、清洗。2、负责餐具的清洗、消毒.3、负责餐厅的卫生工作。4、协助厨师搞好厨房的卫生。5、根据后勤部经理的安排，完成临时性工作。第七条录入员岗位职责1、负责员工餐卡的录入；2、负责餐厅卫生的保洁；3、负责公用餐具的清洗及消毒；4、负责餐厅座椅的摆放。第八条食品验收1、每天由厨房负责人专门验收，确保不短斤少两，蔬菜感观好、新奇。2、荤菜不变质。3、调料符合规格要求,在保质期内。第九条食品置放蔬菜、荤菜全部上架，不直接落地。荤菜放进冰箱，未加工食品和已加工食品分开摆放，并定点、整齐。根据卫生标准，有明显标识登记，生产日期。食品存放实行“三隔离”:a、生熟隔离；b、食品与杂物、药物隔离；c、成品与半成品隔离。1、肉等易腐食品的保存必须低温冷藏，食品...
