“两学一做”内行为进步之源

“两学一做”内行为进步之源 “两学一做”内省为进步之源在党的“两学一做”、“五查五看”学习活动中，通过对党章的再学，对习近平系列讲话的深刻领悟，和身边先进人物的比照，对比“五查五看”内容，认真进行了检查和自我剖析，认真查找了自身存在的缺点和不足，感到收获很大，并深深感到内省为进步之源。 1.查理想信念方面原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，虽然本人入党时间早，1987 年就已经成为正式党员，也没有犯过立场方面的过失，在重大问题上坚持党中央。但是，对如何保持党组织的战斗力思考不够。常想到的是洁身自好就行了，缺乏更上一层楼的思想。缺乏与不良现象斗争的勇气。就好比治理污染，假如要治理见效，就全国人民每人发一个口罩就行了，但大气的污染就真的治理好了吗？烟囱还在冒黑烟，柴油车还在排放废气…….但大家都以为有口罩就可以不管了，万事大吉了，行吗？2.查政治纪律和规矩方面虽然本人人微言轻，但基本树立了较强的“四个意识”。没有做过与党的政策相悖，与组织意图相悖，与人事纪律相悖的等。坚持宗旨意识，坚持诚实作风，笃信“修身、齐家、治国、平天下”的儒家文化与共产党员修养是能够完善结合。一直本着先做人，后做事的风格行事，对组织心怀坦荡，对同事真心对待，关键时候不计较自身得失，愿为大家直言，愿和同事引为良师净友。不搞帮派，不搞小团体，曾经说过“凡是搞小团体，搞独立的，都没有好下场”。并以此警示自己。 3.查作风建设方面在党的中央八项规定和省政府十项规定以来，忠实执行有关规定，在工作中没有违反规定的接待和购买。在单位的设备采购中，严格根据政府采购的有关规定和程序进行，及时向有关部门书面报告，并根据严格申报，财政局审批，公开招投标，集体验收的程序进行。在接待工作中根据定点接待，定标接待，定标陪同进行。为防公章使用风险及时拟定《公章管理办法》，及时登记，准确审查公章使用。 在工作中强调细节，如提倡建立设备问题台帐，提倡设立设备问题“归零日”，提倡设立保险柜钥匙领取制度，建立电池更换责任人制度等。但是，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急躁情绪，间或有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风不够。工作上创新意识不强。对在新形式、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理方法比较简单，虽然在区县人...