《劳动与社会保障法》(101页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。《劳动与社会保障法》.txt16 生活，就是面对现实微笑，就是越过障碍凝视未来；生活，就是用心灵之剪，在人生之路上裁出叶绿的枝头；生活，就是面对困惑或黑暗时，灵魂深处燃起豆大却明亮且微笑的灯展。17 过去与未来，都离自己很遥远，关键是抓住现在，抓住当前。《劳动与社会保障法》模拟试题（一）发布人：圣才学习网 发布日期：2025-06-04 15:36 共 1915 人浏览[大] [中] [小] 一、单项选择题（每题 2 分共 20 分） 1、提出劳动仲裁要求的一方应当自__之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A 终止劳动关系 B 劳动争议发生 C 调解不成 D 仲裁委员会决定受理 2、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资酬劳的，除了责令支付劳动者工资酬劳、经济补偿外，还可责令支付__。 A 赔偿金 B 违约金 C 滞纳金 D罚金 3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法__。 A 解除合同 B 终止合同 C 变更合同 D 续订合同 4、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由____规定。 A 企业规章制度 B 劳动合同 C 法律法规 D 集体合同 5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起__内向人民法院提起诉讼。 A 一年 B 六个月 C 一个月 D 十五天 6、劳动争议调整委员会主任由__担任。 A 职工代表 B 工会代表 C 用人单位代表 D 三方面选举产生的代表 7、劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同__。 A 解除 B 自行解除 C 撤销 D 终止 8、工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是__。 A 集体合同 B 经济合同 C 民事合同 D劳动合同 9、支付__以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 A 临时工的劳动酬劳 B 加工承揽的劳动酬劳 C 轮换工的劳动酬劳 D 雇佣工人的收入 10、某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为__天。 A56 天 B90 天 C105 天 D120 天 二、推断题。推断下列各题的正误，并说明理由（每题 5 分，共 20 分） 1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（） 2、社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。（） 3、劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时...
