《市场营销原理》试题及答案(10 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。《市场营销原理》试题及答案《市场营销原理》试题及答案【多选题】 1 (多选题)企业在制定竞争战略时，要抓住的关键战略关系是_ ___。去掉与投资者 2 (多选题)管理人员应该掌握的技能包括_ ___。概念、技术、人际 3 (多选题)正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯穿，管理者要实现激励工作，应该_ ___。去掉“对员工……” 4 (多选题)对领导者的讨论有多个角度，主要有对领导素养的讨论、对领导行为的讨论以及对领导情景的讨论，学习这些讨论成果，对一个管理者的意义是_ ___。全选 5 (多选题)按行业状况区分，并购可以分为__ __。 去掉直接 6 (多选题)目标聚集战略的方法包括__差异化、成本__。 7 (多选题)获得成本优势的方式包括__去掉品牌__。 8 (多选题)影响战略选择的因素有__ __。 全选 9 (多选题)价值链的辅助活动包括__ __。去掉“商誉” 10 (多选题)属于企业进入一个新行业的进入壁垒的是_ ___。全选择 11 (多选题)一体化战略的基本类型有__ __。横向、纵向 12 (多选题)管理人员从事的管理活动可概括为__ __等职能。去掉运营 13 (多选题)根据强化的间隔，可把强化分为__ __几种。去掉临时 14 (多选题)归因理论认为行为的内因包括__ __。努力、能力 15 (多选题)组织职业计划有助于完成____多重目标。 全选 16 (多选题)制定个人职业计划应遵循的原则包括____。 去掉“服从……，超越……” 17 (多选题)为增进个人的成就需要，麦克莱兰提出了以下办法：____。 去掉“使人……” 18 (多选题)赫兹伯格的双因素理论中的“激励因索”相当于马斯洛需要层次理论中的____需要。 归属、自尊、自我实现 19 (多选题)生理需要的具体表现为____。 全选 20 (多选题)归属需要的具体表现为____。 去掉“社会认可” 21 (多选题)自尊需要的具体表现为____。 负有责任、同事认可、工作头衔 22 (多选题)自我实现需要的具体表现为____。 全选 23 (多选题)领导的进展趋势表现为____。 去掉“事务型” 24 (多选题)在领导生命周期理论中，所谓成熟的下级包括以下特征____。 去掉“拥有强烈 25 (多选题)在菲德勒的模型中，所谓情景因素包括____。 去掉“管理风格、环境” 26 (多选题)一个企业的领导是否有效可体现在____等方面。 去掉“声望” 27 (多选题)领导者的职...
