目 录第 1 章 人力资源管理全案框架..........................................................................................................1第 2 章 组织设计..................................................................................................................................52.1 组织结构设计与部门职责描述................................................................................................62.1.1 组织结构设计概述.....................................................................................................................62.1.2 组织结构图示例.......................................................................................................................112.1.3 股东会职责描述.......................................................................................................................152.1.4 董事会职责描述.......................................................................................................................152.1.5 总经理办公室职责描述...........................................................................................................162.1.6 战略规划部职责描述...............................................................................................................172.1.7 行政管理部职责描述...............................................................................................................182.1.8 市场营销部职责描述...............................................................................................................192.1.9 销售管理部职责描述...............................................................................................................212.1.10 客户服务部职责描述.............................................................................................................222.1.11 技术开发部职责描述.............................................................................................................232.1.12 生产计划部职责描述.......................
