优思达 KTV 员工宿舍管理制度一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个洁净、舒适、安全、有序的住宿环境。二、宿舍组织架构职责：1、宿舍设立宿舍管理员一职（一般性由 KTV 管理层任职），直接上级 KTV 店面经理,直接下级宿舍各舍长，宿舍管理员全面负责管理公共区域及各宿舍内卫生、纪律、安全等全方面工作。1、每间宿舍设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、宿舍长有义务向经理和宿舍管理员及时汇报宿舍内发生的异常情况 1，否则视情节轻重，对宿舍长进行过失处理.三、作息时间：1、早班及中班员工晚上外出必须在 03:之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过 3 次.如超过 3 次,宿舍管理员有权对违纪者处以 50 元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门领班证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以 50 元/次的罚款。2、： 以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款 1 元，连续三次则取消住宿资格。如宿舍长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。四、卫生制度:1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境.2、每位员工必须根据宿舍长安排的卫生值日表按时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者，由视情节轻重予以 10—1 元罚款.4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。5、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍长将受到 10-50 元处罚，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。五、水、电管理：1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由工程人员安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以 1 元/次的罚款。2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关，违者将对责任人50 元罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以 50 元/人的处罚.3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座.5、要保持高度防火意识，做到安全用电...
