山东******设备有限公司优秀员工考核表考核项目4 分3 分2 分1 分工作技能工作效率能统筹利用时间和资源，提前完成分派的任务，质量高
+3能分清主次，按时完成工作，保证质量
+2工作效率较低，需要别人帮助才能完成任务
+ 1工作不分主次，效率低，常常完不成任务
创新能力工作中善于学习和琢磨，常用一些新举措规避风险、提高效率
工作中能够努力学习，常提出一些新想法、新措施
按部就班，很少提出新想法、新措施与新的工作方法
墨守成规，不想创新
书面表达有较强的文字处理能力，表达清楚、简洁、有条理、无错字
有一定的文字功底，叙述条理清楚，几乎不需修改补充
文理不够通顺，时有错字，但尚能表达清楚主要意图
文理不通，意图不清，需做大修改
沟通理解有出色的谈话技巧，工作中和他人沟通顺畅；善于倾听，能转换角度看问题
不太注重谈话技巧但工作中能顺利和他人进行沟通
日常工作中和他人沟通不太及时
工作中几乎不和他人沟通
解决问题能迅速理解并把握复杂的事物，能够预防相关问题的发生
+3问题发生后，能够分辨关键问题，并设法解决
+ 2发现问题主动想法解决，但有时抓不住关键
+2遇到问题束手无策
计划能力具有极强的制定计划的能力；能通过有效的计划提高工作效率，以最佳的结果完成任务
+3能根据公司的要求，制定相应的计划；根据既定的计划完成工作任务
+2常常没有工作计划；但能按时完成工作任务
+1常常没有计划，间或不能完成工作任务
基础知识系统掌握本岗位的专业知识、工作流程，常常总结和提高
熟悉本岗位的专业知识和工作流程，但不善于总结
一般地掌握本岗位的知识和流程，能够满足工作要求
对本岗位的知识和流程仅简单了解，有时影响工作
实战能力对本职工作业务技能熟练，能处理较复杂的问题，能超额完成任务
+2对本职工作业务技能熟练，能解决常见的问题，能独力完成任务
+2基本胜任本职工作，在帮助下可解决问题，可完
