促进残疾人就业三年行动方案( 2025 -2025 年)为贯彻落实关于残疾人事业的重要指示批示精神和决策部署，强 化就业优先政策，促进全省残疾人实现较为充分较高质量的就业，共 建共享经济社会进展成果，依据《促进残疾人就业三年行动方案 ( 2025 -2025 年)》，以及《残疾人就业办法》《“十四五”残疾 人保障和进展规划》等，结合实际，制定本方案。一、任务目标以有就业需求和就业条件的未就业城乡残疾人为主要对象，围绕 “有相对稳定职业技能、有相对稳定就业场所、有相对稳定劳动时间、 有相对稳定收入”要求，进一步落实残疾人就业创业扶持政策，加大 残疾人职业技能培训力度，稳定和扩大残疾人就业岗位。2025 - 2025 年共实现全省城乡新增残疾人就业 8 万人以上，开展职业技能 培训 6 万人次以上，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就业权益 得到更好保障，推动形成理解、关怀、支持残疾人就业创业的良好社 会环境。二、主要措施(一)就业促进行动。1. 实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。建立各级机关、 事业单位安排残疾人就业情况统计制度，制定机关、事业单位按比例 安排残疾人就业工作项目推动计划，确保“十四五”期间编制 50 人（含）以上的省级、地市级机关和编制 67 人（含）以上的事业单位 （中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少 安排 1名残疾人就业。县、乡两级根据机关和事业单位编制总数，统 筹按比例安排残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有 15% 以上的残疾人；省级、地市级残联所属事业单位编制 33 人（含）以 上的至少安排 1名残疾人就业。已安排残疾人就业的省级、地市级机 关和事业单位，应当根据有关规定向社会公示。2. 实施国有企业安排残疾人就业行动。各地选取一批业务范围覆 盖较广、岗位较多的国有或国有控股企业，开发一批适合残疾人就业 的岗位，广泛招聘残疾人就业。鼓舞国有企业通过公开招聘、劳务派 遣等多种形式安排残疾人就业。国有企业应当将按比例安排残疾人就 业情况纳入企业社会责任报告。新建邮政报刊零售亭和烟草制品零售 点，应当预留一定比例的岗位专门安排残疾人就业，并适当减免摊位 费、租赁费。3.实施民营企业安排残疾人就业行动。各级残联与民政部门、工 商联、企业联合组织及行业协会商会、人力资源服务机构等加强合作， 为民营企业搭建助残就业平台吸收残疾人就业，加强对残疾人自主创 业企业及...
