全民应急素养能力提升行动方案根据《全民科学素养行动规划纲要实施方案( 2025 -2025 年)》 和《特大暴雨灾后应急能力提升专项规划》等有关文件精神，为全面 提升我省全民应急素养能力，制定本方案。一、指导思想坚持人民至上、生命至上，实施应急素养能力提升全民行动，提 高应急知识技能普及率，健全完善应急素养能力建设长效机制，增强 社会公众风险意识、安全素养，提升应急避险、自救互救能力，切实 保障人民生命安全，为确保高质量建设现代化、确保高水平实现现代 化制造安全稳定环境。二、提升行动(一)推动应急宣传进企业，实施产业工人应急素养能力提升行 动。1. 加强企业应急科普宣传教育。企业是安全生产的主体，要将安 全生产、应急避险、自救互救等应急知识的科普教育纳入企业日常管 理，与生产经营各项工作同讨论、同部署、同落实。定期举办“安全 大讲堂” “应急科普大讲堂”，企业主要负责人带头讲安全课、应急 科普课。组织应急法治宣讲会，增强职工法律意识。加强安全生产警 示教育，设立企业“警示教育日”，开展安全事故“以案促改”，将 警示教育落实到车间、班组。鼓舞企业开展“公众开放日”活动，邀 请社会公众走进企业，近距离接触生产、了解生产，为企业安全管理 和应急管理建言献策；组织企业积极参加“防灾减灾日” “安全生产 月” “消防安全月” “安康杯”竞赛、安全生产工作优秀评比等相关 活动。2.实施企业全员安全培训。企业要将安全培训纳入进展规划，严 格执行培训制度，建立奖惩机制，对从业人员进行全员安全培训教育， 保证从业人员具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技 能、应急避险方法、自救互救知识。实行岗前培训与岗中教育相结合、 全面学习与重点学习相结合、理论讨论与典型事例相结合等方法重点 抓好员工三级安全教育。法律规范对企业主要负责人、安全管理人员、特 种作业人员、其他从业人员培训考核，确保 1% “持证上岗”。加 强新员工入职安全培训，新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于 24 学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业生产 经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 72 学时，每年再 培训的时间不得少于 20 学时。3.开展应急演练提升职工应急处置技能。企业要根据事故灾害应 急预案和企业实际，有计划地组织开展预案演练。要针对班组、车间、 企业等不同层级分别制定演练计划，根据“一周一小练、一...
