时间如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的 工作，收获颇丰，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。人事部门的工作也 是一份非常重要的工作，总结肯定必不可少。下面是由整理的“公司人事部年度 个人工作总结汇报范文”，欢迎阅读。公司人事部年度个人工作总结汇报范文（一）时间荏苒，20xx 年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间 如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算 经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会 在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外 要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但 在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼， 行政人事部的综合能力相比 XX 年又迈进了一步。回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗 旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面 尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将 XX 年的工作做如下简要工作总结。年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。法律规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料 不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工， 同时加强内部的培训管理工作。二、行政工作方面1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使 公司对外工作更为通畅。3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做 好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。三、公司管理运作方面1、顺应市场的进展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制 度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门 店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得...
