公司制造业设计岗劳动合同 甲方单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 乙方劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。 如：企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工 个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任设计职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。 2、本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 (1)按合同约定支付乙方酬劳。 (2)甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 (3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。 乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批判、检举和控告。 2、乙方权利与义务 (1)乙方的工作职责是。 (2)乙方必须仔细钻研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。 (3)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。 (4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单...
