目 录第一章总则 2第二章考勤管理制度 4第三章职员管理制度 8第四章保安（门卫管理）制度 11第五章部门职能 13第六章办工设施管理制度 28第七章职员食堂管理制度 31第八章食堂人员管理 33第九章厨房奖惩细则 34第十章职员就餐管理制度 36第十一章职员宿舍管理制度 38第十二章因公人员出差补贴、报销制度 41第十三章卫生区域划分及日常维护制度 45第十四章办公用具申领制度 47第十五章保密制度 49第十六章安全生产制度 51第十七章企业文件资料保管借阅制度 56第十八章农机具管理制度 58第十九章来宾接待招待管理制度 59第二十章 车辆使用管理制度 61第二十一章例会制度 63第二十二章奖惩制度 67第二十三章仓库管理制度 69第二十四章车间管理制度 72第二十五章质量管理制度 74第二十六章劳动协议管理 77第二十七章附件 79前言为了保障劳资双方 合理利益，加强企业 管理工作，确保企业进展与壮大,结合我企业实际情况，制定有关制度全体员工必须详细了解和自觉遵守企业 各项规章制度。第一章总则第一条 为完善企业管理制度，逐渐健全当代化管理机制，使管理工作走向科学化、系统化、法律规范化，使管理有法可依、违章可究，督导全体员工遵纪遵法，共同维护、保障各项工作有序进行，特制定本管理章程。第二条 我司施行董事长领导下 总经理负责制，日常工作由总经理主持开展，重大事情需经集体讨论后报董事长（董事会）审批后执行。第三条 凡属我司职员都必须遵守和执行本管理章程 各有关条款，同步享有本章程所要求 一切权益。第四条 凡违犯本章程 职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。第五条 各部门可根据本章程有关指导原则，根据本部门实际详细情况，制定有关 管理细则，报企业审核同意后生效。第六条 各部门责任人，应该常常教育所属人员遵守本管理章程。第七条 对违犯本管理章程 行为者，任何人都有劝阻和投诉 权力。第八条 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触 旧条款，一律作废。第九条本章程经企业扩大会议集体讨论经过，企业总经理签订生效，其解释权及修改权归我司人力资源部。第十条 本章程于二零一三年一月一日正式颁布并执行。第二章考勤管理制度第一条考勤方式及对象1、企业人员均使用指纹打卡考勤，特别部门考勤另行安排。2、企业副总级（不含副总）如下员工为考勤对象。每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次）。3、市场业务人员在企业上班应...
