农业园区机关管理制度为 进 一 步 贯 彻 落 实 清 河 县 加 强 干 部 作 风 建 设 的 意 见 ， 切 实 加 强 政 府机关以及内设机构干部职工的管理，实现以制度管人，以制度管事的管理机制，树立农业园区良好形象，依据有关法律法规，经园区党支部讨论，特制定农业园区以下管理一、学习制度（一） 坚持定期集中学习制度。每周二机关全体干部职工 学习，具体时间以通知为准。（二） 集中学习坚持点名制度。对未经主要领导批准擅自不到者给予 元罚款，迟到、早退者给予 元罚款，所罚款项从当月工资中扣除。（三） 坚持集中学习与自学相结合，丰富学习内容，创新学习方式，确保学习充满生机与活力。（四） 坚持 的原则。坚持理论联系实际，，学有所思，学有所悟。班子成员每人学习笔记不少于 万字，每人要有 篇学习体会。二、卫生大扫除制度（一） 每周开展一次卫生大扫除，全体干部职工参加，在规定区域开展卫生大扫除，具体时间以通知为准。班子成员负责督导检查区域内的人员参加大扫除。（二） 卫生大扫除实行两点名，即扫除前点名和扫除后点名。（三） 凡无故缺岗者给予 元罚款，迟到、早退者减半，所罚款项从当月工资中扣除。三、请销假制度（一）编制内干部职工原则上不准脱岗。确需请假离岗的，短期假不超过两周，必须由本人书面申请，分管领导签字同意后，交园区管委会主任审批；长假不超过一个月（生病住院除外，但须经县级及其以上医院有效证明），必须由本人书面申请，经分管领导签字同意后，交园区管委会党支部审批。需休产假的按政策规定执行。未经请假批准擅自脱岗的，每天扣发工资 元，以月为单位扣完当月工资为止。请假未经同意擅自长期离岗的，停发全部工资。情节严重的，按《公务员法》及事业单位聘用管理办法相关规定处理。（二） 离岗超过一个月的，个人必须提出书面申请，须经园区管委会党支部研究同意，办理相关手续。在此期间，机关保留其行政编制，正常办理工资晋升手续和年度考核手续（称职或基本称职）。无特别原因请假离岗在一个月以上的，发当月工资的%。（三） 请长假经同意离岗在一年以上的，第一年发工资的%，第二年发工资的 % ， 第 三 年 发 工 资 的 % ， 第 四 年 开 始 ， 每 月 发 工 资 的 % 作 为 生 活 费 。离岗期间，不享受任何福利和补贴。（四） 在任职期间，未经 同意，拒不履行职责的人员，就地免职。四、值班制度（一）...
