电力企业管理-在线作业_A 最终成绩：95
0 一 单项选择题1
决策者的个性对 ( )决策影响最大
肯定型程序化不肯定型风险型本题分值： 5
0 用户得分： 5
0 用户解答： 不肯定型 2
需要层次论认为，人的最低层需要是( )
生理需要尊重需要社交需要安全需本题分值： 5
0 用户得分： 5
0 用户解答： 生理需要 3
根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整
因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：( ) 从命令型向说服型转变从参加型向说服型转变从参加型向命令型转变从说服型向授权型转变本题分值： 5
0 用户得分： 5
0 用户解答： 从命令型向说服型转变 4
某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事
会计科长对应付款的管理：( ) 不再负有主要责任 责任减轻 责任与原来相同 不再负有责任本题分值： 5
0 用户得分： 5
0 用户解答： 责任与原来相同 5
目标管理的基本精神是( )
以岗位设置为中心以监督控制为中心以人员编制为中心以自我管理为中心本题分值： 5
0 用户得分： 5
0 用户解答： 以自我管理为中心 6
人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( )
道德品质道德手段道德责任道德目的本题分值： 5
0 用户得分： 5
0 用户解答： 道德目的 7
建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是( )
行政手段法律手段思想教育手段经济手段本题分值： 5
0 用户得分： 5
0 用户解答： 行政手段 8
某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性讨论分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节约因钢材生绣而产生的预处理成本，在经济上是可行的
面对这份报告，作为
