冶金等行业小微企业安全生产标准化评定标准

冶金等行业小微企业安全生产标准化评定标准评审项目标准分值评分方式评审指南是否参与考评自评/评 审扣分实际得分1.1 根据自身安全生产实际，制定文件化的年度安全生产工作计划。1未制定年度安全生产工作计划的，不得 分；未以文本文件或电子文件的形式进行 发布的，扣 0.5 分。1.2 按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人 员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员或 机构提供安全生产管理。2未按规定设置或配备的，不得分；未以文 件形式进行设置或任命的，不得分；设置 或配备不符合规定的，扣 0.5 分；委托管 理无相关协议的，不得分。1.3 建立健全安全生产责任制，签订安全生产责任书，落实全员安 全生产职责。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。3未建立安全生产责任制的，不得分；安全 生产责任制不全的，扣 1 分；未签订安全 生产责任书的，扣 1 分；未进行生产责任 制落实情况考核的，扣 1 分。1.4 确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录和保 存各类安全生产费用档案资料。3安全生产投入不足的，不得分；无安全生 产费用档案材料的，扣 1 分。1.5 为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保险与 赔偿。2未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的， 扣 1 分；赔偿不到位的，不得分。小计11 分2.1 识别猎取适用的安全生产法律法规与其他要求，定期更新，并 发布其清单。1无法律法规清单的，不得分；更新不及时 的，扣 0.5 分。2.2 遵守安全生产法律法规、标准法律规范，根据自身生产特点，建立 相应的安全生产管理制度、安全操作规程。2无安全规章制度的，不得分；规章制度不 能满足管理需求的，扣 1 分；无安全操作 规程的，不得分；安全操作规程不全的， 每处扣 0.5 分。2.3 将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规程发 放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。2未发放的，不得分；发放不全的，扣 1 分; 员工培训教育不全的，扣 1 分；未对员工考评类目、目标职责制度化管理考评类目二、教育培训四、现场评审项目2.4 对安全管理制度、操作规程执行的相关记录，安全检查与隐患 整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事件记录等重 要材料进行归档管理。小计3.1 制定企业安全教育培训计划，明确培训内容。3.2 主要负责人（董事长、总经理、法人代表或实际控制人）经培 训考核合格后方...