办公室制度管理规范

办公室制度管理法律规范一、公司办公室卫生管理规定 1二、公司各室部工作行为法律规范 3三、公司室部人员仪容仪表法律规范 4四、公司办公人员通用礼貌法律规范 51、礼仪法律规范 52、礼待用语 6五、公司电话管理规定 6六、公司室部职责法律规范 7七、公司室部工作秩序法律规范 8八、办公室管理制度 8人力资源部编制公司办公室卫生管理规定1.总则1）为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持洁净的办公、经营、生活 环境，特制定本规定。2）本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。2.环境卫生管理1）环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养状况，保持环境洁净是公司 每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同 制造一个清洁、优美、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安 排值日人员打扫。2）卫生标准要求如下：A. 办公桌椅洁净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序， 杯壶摆放整齐。B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到洁净无浮尘。C. 墙壁应洁净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、 乱挂杂物。D. 室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持洁净。下班后桌面洁净、桌椅 摆放整齐。E.地面应天天拖洗，保持洁净，垃圾应倒在指定地点。3）卫生间的卫生管理：A.卫生间：a）不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。b）不得在卫生间内放置杂物。c）不得在卫生间内乱涂乱画。d）使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督） e）值日人员必须保持卫生间洁净洁净，做到无异味、无积水、无杂物。B. 卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、洁净清洁；C. 负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。D. 完成上级领导交办的各项清洁工作。4）行政部门指定专人每天 9： 30 分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一 天检查 2 次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行 为开具“整改通知单”和“惩处^隹卫生不合标准，第一次由办公室下发“限 期整改通知单彳如不见好转，直接进行通报批判。若连续被通报批判 2 次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。5）每天各区值日人员需在 9： 10 以前将卫生清理洁净，9： 30 分准时工作。6）行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着仔细、公正的心态检查 卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批...