加强供电员工安全教育与培训随着企业的进展，用电量快速增长，对供电系统的要求越来越高，加之供电点多面广，各变电站输电线路的安装、维护，电路设备的检测、修理等工作任务日趋繁重，为了进一步保证设备安全运转，供电员工的作用不容小觑。因此，为保障生产和人们生活秩序的正常进行，落实安全责任，加强对供电员工的安全教育和培训，提高供电员工各个方面的素养就显得极为必要。 一、对员工的教育培训重在提高安全意识。 所谓安全意识，就是人们关于安全生产的思想、观点、知识和心理素养的总和，是安全生产重要性在人们头脑中所反映的程度。假如安全意识淡薄、掌握安全知识不够，就很容易出现违规违章指挥、违规违章作业的现象，必定会造成各种事故频繁发生。 因此，对员工教育培训的重点是提高他们的安全意识。一要帮助他们正确认识和学习国家有关安全生产方针、政策、法律法规及行业有关规章、规程、法律规范、标准等；二要普及和提高安全技术知识，使其了解相关的安全管理制度，增强安全操作技能、掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护措施、应急措施等；三要通过对典型的事故案例进行分析，使他们从事故中汲取深刻的教训，让他们了解到自己所执行的安全管理制度及操作章程，不但是根据国家的法律法规和标准所要求，是实践中积累的经验，而且也是血淋淋的事故中汲取来的教训。 只有人人都确实感到搞好企业安全生产，是他们切身利益所在，是与自己生命安全、身体健康和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉参加到安全生产管理中来。 二、培育供电员工的学习热情，增强员工的技术、技能水平。 近几年以来，科学技术的进展日新月异，各种新技术及高科技产品层出不穷，这些新技术的出现都不同程度地影响着人们生产、生活的各个方面，尤其是计算机技术的进展，为人类的生产、生活提供了极大的便利。比如用电保护及安全自动通用技术、微机监控、微机继电保护技术等现代技术的应用，不仅使供电企业的科学技术含量提高了，还为了更有效控制电网故障，保证电网的安全运转提供了技术支持。虽然技术的进展降低了供电员工的工作强度，但对他们的技能要求却相对提高了。除了变电线路检测、修理、装表接电、沟通电气装置的接地、电路故障的处理等基本技能外，供电员工还需掌握一定的计算机技术，学会操作、使用新电力技术。为此，供电企业应对员工进行相应技术的培训，通过开办讲座、宣传栏、技能竞赛等方式，为员工制造良好...
