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加油站特种作业人员管理制度

加油站特种作业人员管理制度_第1页
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加油站特种作业人员管理制度一、特种作业人员是指:电工、电(气)焊工、电梯工、起重挂钩指挥、厂内车辆驾驶员、架子工、危险品仓库保管员等(锅炉工、压力容器操作工、锅炉压力容器检测人员),按《锅炉、压力容器安全检察条例(暂行)》的有关规定执行。二、特别工种作业人员必须具备以下基本条件:1、工作仔细负责,遵章守纪。2、 身体健康,一般应经校医院体检合格,无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。3、按有关规定进行专业培训,考试合格后持证上岗。三、公司及加油站在对特种作业人员管理中应做到:1、监督特种作业人员持证上岗,无证严禁操作。2、建立特种作业人员的管理台帐,做到初训把关,复训准时,并做好日常操作状况的记录。3、特种作业人员应保持相对稳定,因故离开特种作业岗位一年以上的人员,应重新进行安全培训考核,合格后方可重新上岗。特别工种作业人员正常情况下每二年复训一次。4、特种作业人员因个人原因延误复训期而造成重新培训的,其超出复训的费用原则上自理。四、外来施工人员中的特种作业人员,必须按规定持有特种作业人员操作证方可上岗,并按规定期限做好培训、复证工作。

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