助理农艺师个人工作总结助理农艺师个人工作总结为全面提高基层农技推广人员业务素养，建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素养农技推广队伍，增强科技对农业农村经济进展的支撑能力，增强农业公共服务能力，推动现代农业进展和新农村建设。结合我区实际，制定本培训方案。一、指导思想以科学进展观为指导，围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以农业技术推广项目为载体，以党的农村政策、现代农业进展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容，开展基层农业技术推广人员培训工作，全面提高基层农业技术推广人员的业务素养和科技水平，着力培育一支适应现代农业进展需要、知识结构合理、掌握农业新技术，具有较高业务素养与推广服务能力的基层农业技术推广队伍，为我县现代农业进展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。二、主要目标利用三年的时间，对全区基层农业技术人员进行一轮知识更新培训，20xx 年全区培训 21 人。其中：基层农业技术推广人员培训 21 人;通过培训，建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。三、培训对象、内容及方式（一）培训对象：镇级农业技术推广人员、村级科技示范户。（二）培训内容：高效种植有用技术、无公害农产品生产技术、主导品种和农产品加工技术;相关法律法规、国家扶持政策;农技推广的方式方法;信息技术和统计技术等。具体培训内容，各培训单位可根据生产实际，结合主导产业、基层农技人员的素养状况，因地制宜地自行确定。（三）培训方式：根据基层农技推广人员和农民技术员的不同需求，分层分类开展培训，分行业分部门组织实施，主要实行异地研修、集中办班和现场实训等三种方式。四、工作职责1、组织实施：高级职称农业技术人员的培训由省农业行政主管部门负责组织实施;中级职称农业技术人员的培训由市级农业行政主管部门负责组织实施；区初级职称农业技术人员的培训由区级农业行政主管部门负责组织实施。2、组织管理：基层农业技术推广人员培训工作由县农业局农技推广站牵头;要加强对培训工作的指导和管理，精心组织、法律规范管理、强化监督，力求培训实效。基层农业技术人员的培训时间应不少于 3 天，学习结束后必须进行考试或考核，具体考核（考试）方法由牵头部门根据行业特点和人员的实际情况确定。鼓舞基层农业技术人员及农民技术员参加...
