劳务派遣和劳动合同劳务派遣和劳动合同甲方：（雇主信息）地址：电话：法定代表人：乙方：（劳务派遣公司信息）地址：电话：法定代表人：丙方：（劳务员工信息）姓名：身份证号码：联系方式：根据劳动法和相关法律法规，甲、乙、丙三方本着平等自愿、协商一致、公平合理的原则，达成以下劳务派遣和劳动合同：第一条 双方基本信息1.1 甲方向乙方委托劳务派遣公司提供一定数量的劳务员工。1.2 乙方同意派遣所需的劳务员工，并保证员工的合法就业。1.3 丙方同意根据双方约定，完成甲方安排的工作任务。第二条 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1 甲方的身份甲方为聘用劳务员工的用工单位，享有职业安全保障责任。2.2 乙方的身份乙方为劳务派遣公司，可受理甲方所派遣的员工劳务需求。乙方应保证派遣的员工符合国家相关法规要求，同时接受甲方的监督和管理。2.3 丙方的身份丙方为被派遣的劳务员工，通过乙方与甲方签订协议，按约定在甲方指定的单位从事所需工作。2.4 双方权利甲方有权指挥、管理、督促丙方按时按质、安全地完成工作任务；乙方有权要求甲方向其支付劳务员工工资及其他费用；丙方有权依法获得法定劳动权益。享有工资酬劳、休息假期、社会保险以及相关福利待遇。2.5 双方义务甲方应向乙方提供明确的劳务需求，并按约定支付劳务工资及其他费用；乙方应根据甲方需求派遣员工、管理员工、缴纳员工社会保险和个人所得税等相关费用；丙方应按时按质、安全地完成工作任务。遵纪守法，爱护单位设备和财产。2.6 履行方式乙丙若干数量人员将在某一工程建设、生产经营等地点开展为甲方所派遣劳务工作。2.7 期限本合同自 起至 起止，共计天/月/年。2.8 违约责任一方违反合同约定，应承担违约责任。对方有权要求其停止违约行为，赔偿因其违约行为造成的损失，并承担违约金。如有重大违约，守约方有权解除本合同。第三条 需遵守中国的相关法律法规本合同在履行过程中，必须遵守中国相关法律法规及甲、乙、丙三方双方内部规章制度。第四条 明确各方的权力和义务甲乙丙三方在合作中应秉持互惠互利、诚实信用、共同进展的原则，明确各自的权利和义务，建立签订详细的细则管理制度，确保本合同的有效执行。第五条 法律效力和可执行性本合同经双方签字盖章后即产生法律效力，并且各项条款符合国家相关法律法规的要求，具有可执行性。第六条 其他6.1 本合同正本一式三份，甲乙丙三方均持一份。6.2 对于未尽事宜，双方应...
