勤杂班班长个人总结 从 2025 年 11 月到绿安齐宜宾市一中物业管理处以来，在管理处领导的关怀和支持下，我努力适应新的工作环境和工作岗位，及时转变工作角色，努力学习业务管理知识，仔细履行职责，较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务，下面将 2025 年的工作情况总结如下：一、自觉加强学习，努力适应工作 2025 年 11 月因公司工作安排，将我从宜宾卫校管理处调到一中管理处工作，并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习 ，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面 ，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。.在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责作为管理处的勤杂班班长，首先就要求我要带好头，领好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务 。今年以来，勤杂班克服各种困难顺利完成了学校 11 周年校庆、第届教育教学科技成果展、2025 年中高考、_代表选举等重大活动的后勤保障任务，完成了 35 多件日常设施设备报修工作，班组成员不辞辛劳的工作，受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上，要求班组成员之间做好互帮互助，工作不分你我，严格执行公司和学校的相关管理制度。 三、主要经验和收获在工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位 (二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)、只有坚持原则落实制度， (四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 四、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，2025 年的工作存在以下不足：1、对班组成员的日常管理法律规范问题。 2、.对班组成员思想方面的沟通过少，造成有时情绪问题。 3、协调处理问题方面还需要进一步加强。这
