北京无固定期限劳动合同

北京无固定期限劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条 款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方：________ 法定代表人或委托代理人：________ 注册地址：________ 经营地址：________ 第二条 乙方：____________ 性别：____________ 户籍类型：____________ 居民身份证号码：____________ 或者其他有效证件名称证件号码：____________ 在甲方工作起始时间________年________月________日 家庭住址：____________ 邮政编码：____________ 在京居住地址：____________ 邮政编码：____________ 户口所在地省区街道：____________ 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于________年________月________日生效，其中试用期至________年________月________日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位工作。 第五条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到_____________________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________ 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元或按____________________执行。 乙方在试用期期间的工资为_________元。 甲乙双方对工资的其他约定________________________________ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按___________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇...