管 理 组 1— 医 务 检 查 条 款受检单位： 检查人：评 审 标 准评 审 要 点考 评 方 法分值扣分得分备注记录主要扣分原因1. 坚 持 公 立 医 院 公 益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。【C 】1.医院文化建设和服务宗旨、院训、进展规划体现坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。1.5 分2.有保障基本医疗服务的相关制度与法律规范。1.5 分3.参加并完成各级卫生行政部门指定的社会公益项目，有检查前三年完成项目数量、参加的医务人员总人次、资金支持等资料。4 分（1 ）各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。（2 ）完成边远地区医疗服务援助项目。（3 ）开展或举办多种形式社会公益性活动（如义诊、健康咨询、募捐等）。（4 ）其他项目。 1.医院进展规划与年度计划中文化建设制度实施方案与落实（包括宗旨、院训、核心价值观等）。1.5 分2. 有保障基本医疗服务，合理控制诊疗费用的制度。1.5 分3.承担政府公益性任务来源文件和证明。完成各级卫生行政部门指定的社会公益项目名称、数量、投入（人、财、物及保障措施）及效果文档。4 分重点是以下项目文档：(1) 各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。(2) 完成边远地区医疗服务援助项目。(3) 开展或举办多种形式社会公益性活动( 如7义诊、健康咨询、募捐等) 。【B 】符合“C” ，并1.有深化改革，坚持“以病人为中心”，优化质量、优化服务、降低成本、控制费用的措施。1 分2.检查三年所参加或开展的各类社会公益活动受到政府、媒体、社会好评或获得嘉奖。1 分 1.有优化质量、优化服务、降低成本、合理控制诊疗费用的具体措施。1 分2. 规定期限内开展公益活动受到政府、媒体、社会好评或获得嘉奖的证明资料.1分2【A 】符合“B” ，并1.深化公立医院改革取得成效。0.5 分2.社会调查满意度高。0.5 分1.公立医院改革4 个目标完成情况.0.5分2.卫生行政部门检查结果前10名，或第三方社会调查满意度≥90%.0.5 分12.建立健全医院应急管理 组 织 和 应 急 指 挥 系统，负责医院应急管理工作。（★）【Ｃ】1 ．有医院应急工作领导小组，负责医院应急管理。（1分）2 ．有医院应急指挥系统，院长是医院应急管理的第一责任人。（1 分）3 ．主管职能部门负责日常应急管理工作。（1 分）4 ．有各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务。（1 分）5 ．医院总值班有应急管理的明确职责和流程...
