妇产科岗位说明书妇产科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称妇产科主任岗位编号所在部门妇产科岗位定员1直接上级主管院长所辖人数（数量）34直接下级门诊医生、儿科副主任医师、主治医师、副主任医师、护士长岗位分析日期20xx 年 12 月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：负责制订妇产科的进展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比：5%工作任务参加地坛医院进展规划的制订负责组织收集制订妇产科进展规划所需的资料和数据根据医院进展战略，制订妇产科的业务进展规划参加医院年度工作计划的制订负责根据医院年度工作计划，制订妇产科年度工作计划负责组织对年度工作计划进行分解，制订月度工作计划负责组织落实月度工作计划、并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职责职责表述：负责相关制度的制订和完善工作时间百分比：5%工作任务组织制订妇产科内部及与工作相关的各项规章制度、各项工作执行流程和技术操作法律规范负责各项规章制度、技术操作法律规范的监督执行负责妇产科内部与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作职责职责表述：组织开展妇产科的医疗工作-匚作时间百分比：40%工作任务组织开展患者的诊疗、护理工作，完成医疗任务组织建立医疗质量控制体系并监督执行情况，检查质控管理记录负责定期查房，参加临床会诊和对危重、疑难病例的诊断和治疗组织进行病房巡视，查看重点病人、新病人和病区、婴儿室、产房、人流室、治疗室、检查室、妇产科门诊的整体情况，掌握医护人员和病人的二方面的医疗工作动态信息参加和指导复杂、危重及疑难患者的手术组织开展复杂病例、疑难病例、死亡病例讨论组织实施重大抢救负责处理本科发生的医疗纠纷、差错等事件，并进行深化分析，查明原因，提出改进方案负
