医院感染培训制度1、 医院感染管理科每年年初制定出该年度的培训计划。2、 按培训计划组织学习医院感染政策、法律法规和职业防护相关知识。3、 全院医务人员、行管人员及工勤人员必须积极参加预防控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术沟通活动。4、 每年对全院医务人员、行管人员以及工勤人员进行1-2 次有针对性的医院感染知识的培训活动；对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间不少于 3 学时。5、 感染管理专职人员必须加强医院感染管理的业务学习，每年参加省级及以上专业培训课程至少 1 次。6、 临床科室每月必须组织进行医院感染知识的业务学习，时间不少于 1 学时，应根据各科室的医院感染发生情况和特点，进行有针对性的学习。7、 院感科对医院感染管理兼职人员不定期进行业务培训，开展讲座与学术沟通，反馈医院感染监测的现状。8、院感科每月对全院各科室医院感染知识培训情况进行检查考核，及时发现问题，并针对薄弱环节进行有针对性的培训。9、积极开展医院感染管理相关的学术活动，鼓舞全院医护人员撰写医院感染方面的学术论文踊跃投稿，加强我院与院外的学术沟通。
