目录1 ..伤亡事故管理制度2 .职工死亡、重伤事故调查报告书3 ..因工死亡事故快报4 职工伤亡事故月报表5 .伤亡事故登记表6 .工伤事故检查表伤亡事故管理制度伤亡事故的管理制度是安全生产管理工作中一项重要内容.是安全生产工作中对伤亡事故的报告、登记、调查、处理统计和分析的工作。是系统地收集与事故有关的资料和数据，从中找出发生事故的性质、原因、类别和规律，以便有针对性的实行防范措施，控制和转化危险因素，预防和避开事故的发生。各级负责人和安全主任对发生的伤亡事故，要及时、准确地上报并进行调查处理。一、伤亡事故分类1、工伤事故：指在生产区域内、在工作时间中，从事与生产有关的活动时所发生的伤亡。2、一般事故：受伤轻微、停工短暂与人的生理机能障碍无关的损害。3、未遂事故：对人身受威胁，但没有造成损害。4、伤亡等级：①微伤②轻伤③重伤④死亡⑤多人事故⑥急性中毒⑦重大伤亡⑧特大伤亡。二、事故报告1、事故发生后，首先应立即抢救受伤者。2、实行措施制止事故的蔓延扩大，防止二次损害。3、保护事故现场，建立警戒线，撤离所有无关人员，并禁止入内。4、一般事故（24 小时内），报告领导（事故发生的时间、地点、初步推断事故的程度。5、重伤或死亡事故（24 小时内）报告公司领导、当地劳动部门、公安、工会、检察和劳动保险部门。三、事故调查1.事故发生地点。2.受损害人、肇事者和见证人的姓名、性别、年龄、文化程度、技术等级、工龄、工作时间、单位名称、隶属关系、企业性质。3.技术状况、接受安全教育情况。4.事故发生当天，受损害人与肇事者的开始工作时间、工作内容、工作量、作业程序、操作时间的动作（位置）。5.工作环境条件：包括照明、湿度、温度、通风、工作面状况、设备运行情况以及工作环境中有毒、有害物质取样分析测定记录。6.个人防护措施状况，应注意防护用品的有效性、可靠性、使用范围。7.事故发生前的生产劳动情况、人员活动情况以及受害人与肇事者的精神状态和身体状态。8.与事故有关的因素，如受伤部位、损害性质、不安全状态、起因物、不安全行为、致害物等。9. 损害程度记录。10. 有关受损害人和肇事者以彳主事故记录。四、事故分析在整理和查阅有关材料基础上，先进行事故损害分析，然后确定事故的直接和间接原因，最后进行事故的责任分析，确定事故的责任者。直接原因：1、技术上的缺陷。2、教育培训不够。3、劳动组织不合理。4、对现场工作缺乏检查或指导错误。5、没有安...
