卫生清洁工作岗位劳动合同 用人单位：_____________ 临时工：_____________ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_____________ 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作安排，在卫生清洁工作岗位承担工作任务。 三、劳动纪律 甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等制订各项管理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行每天 8 小时工作制。 2、乙方工作酬劳：_____________除寒暑假期外全包干 800 元/月;寒暑假期间根据实际上班天数以 25 元/天发放。上述工作酬劳已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。 3、甲方每月 6 日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式采纳直接转账到中国__银行个人账户的方式。 五、终止解除劳动协议条件 1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除用工关系：_____________ 试用期间被不符合用工条件的; 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的; 无理取闹，打架斗殴者; 不服从工作安排，不按质量要求完成工作任务的; 甲方因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的; 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动关系：_____________ 被招工、招干或考入学校学习的; 用人单位不能按劳动协议规定支付劳动酬劳的; 用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前 30 天书面另一方。 六、违反协议责任 任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 七、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限届满自行终止。 十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。 甲方：_____________ 乙方：_____________ 部门负责人签名：_____________ 主管副校长签名：_____________ 年月日年月日
