厂大高中公开引进名特优骨干老师办法 厂大高中公开引进"名特优'骨干老师办法 为全面实施"科教兴国'、"人才强教'战略，加强开发区骨干老师队伍建设，更好地发挥骨干老师在深化教育教学改革、推动高质量素养教育中的示范和辐射作用，结合本校实际，经讨论决定，面对社会公开引进三名高级中学骨干老师，具体办法如下： 一、招聘岗位 公开引进骨干老师的岗位是：z 市厂大高级中学语文老师1 人、数学老师 1 人、英语老师 1 人。 二、招聘条件 1、热爱祖国，忠诚于党的教育事业，师德高尚，有较强的责任心和团队协作精神，在省内有较大影响。 2、拟引进人员应具有：省中学特级老师、省辖市学科带头人、名校长、名老师等荣誉称号的中学老师。 3、具有大学本科及以上学历，高级及以上老师专业技术职称和相应的老师资格证书，精通教育教学理论知识，有较强的教科研能力，教学业绩特别突出，是学科教学骨干。 4、身体健康，拟引进人员原则上男性年龄在 40 周岁以下，女性年龄在 35 周岁以下，特别突出的年龄可适当放宽。 三、招聘办法 1、引进办法：引进工作根据个人报名、资格审查、初定拟招聘人员名单、试教、综合考核、体检等程序进行。被确定的引进人员还需参加教育教学理论统一考试，并根据 z 市老师流动办法办理调动手续。 2、报名时间：2025 年 10 月 8 日--31 日（公休日 10 月16、23、30、30 日正常接受报名）。 3、联系方式： z 市厂大高级中学，联系电话：z，传真：z，邮政编码：z，电子邮箱： z，地址：z 市 z 工业开发区 z 路279 号。联系人：z 女士 z 先生 4、报名材料：报名者须持身份证、毕业证、专业技术职务资格证、老师资格证、教科研成果以及有关获奖证书的原件和复印件，近期免冠同底彩色二寸照片 3 张到报名点办理报名手续。 四、招聘待遇 1、拟引进人员由 z 沿江工业开发区组织宣传处负责办理调动手续，执行国家事业单位的有关待遇。 2、拟引进人员，根据人事管理规定实行聘用制，并设置试用期一年，在试用期难以胜任本职工作的，予以解聘。 3、被引进的骨干老师在家庭安置、配偶工作、子女入学等方面给予关怀，具体事宜面议。 4、同时享受开发区现行的骨干老师奖励办法。 本办法由 z 市厂大高级中学负责解释。 【名特优】： 厂大高中公开引进名特优骨干老师办法 【骨干】： 某中学校级骨干老师评选方案及管理办法 中学校级骨干老师评选和管理办法 北江小学骨干老...
